Présentation Solidarité Estuaire
Missions/ Valeurs
L’association Solidarité Estuaire contribue à l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement, l’insertion de personnes majeures ou mineures. Elle revendique d’agir au nom de la solidarité, la laïcité et l’humanisme.
Son action s’appuie sur 3 principes d’action : l’inconditionnalité de l’accueil, un accueil personnalisé, la participation des personnes Solidarité Estuaire intervient sur le territoire de la Loire Atlantique avec une implantation forte au sein des intercommunalités de l’estuaire.
Cet ancrage territorial répond à la volonté associative de développer des actions au plus près des lieux de vie des publics vulnérables
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Actualités :
Assemblée générale de Solidarité Estuaire
L’assemblée générale de Solidarité Estuaire s’est tenue le 17 juin dernier. Un beau moment d’échange et de convivialité ! 96 participants étaient présents : 56 salariés, 27 partenaires, 9 administrateurs, et 4 personnes accompagnées.
Un grand merci aux salariés et aux personnes accompagnées pour leur engagement dans la préparation et l’animation de cette journée : vos témoignages ont permis de rendre très concrètes les actions de l’association.
Merci aux partenaires venus nombreux nous témoigner leur soutien, et démontrer que la force de Solidarité Estuaire se situe aussi dans la richesse de nos partenariats pour vivre la des projets et du collectif.
Merci aussi aux administrateurs pour leur implication dans la vie de l’association et dans les différents groupe de travail avec les salariés.
Merci enfin à Jean Pierre LETOUNEUX d’avoir présidé l’association depuis sa création en 2019, et pour ces 4 belles années de Mandat. Roger DECOBERT a été élu lors de l’Assemblée générale comme nouveau président, bienvenue à lui !
INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE
L’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 5 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes = 40 points
- L’écart dans les augmentations individuelles = 20 points
- L’écart dans les promotions = 15 points
- Les augmentations au retour de congé maternité = 15 points
- Répartition des sexes dans les plus hautes rémunérations = 10 points
Chaque entreprise doit, au minimum, atteindre 75 points et publier sa note sur son site internet.
Il est possible que la note globale ne puisse pas être calculée lorsque, compte tenu des indicateurs ne pouvant être calculés, le nombre maximal de points est, avant application de la règle de proportionnalité, nécessairement inférieur à 75. Il n’y a alors pas lieu de fixer de résultat.
C’est le cas pour Solidarité Estuaire.declaration_804908317_2021
Journée mondiale des réfugiés
Après une première journée mondiale des réfugiés 2020 intégralement en ligne, 2021 nous a permis de proposer une forme hybride dans le respect des mesures sanitaires avec :
- Un parcours libre dans le centre-ville de Saint Nazaire pour découvrir des portraits de réfugiés, de professionnels qui les accompagnent, des recettes de cuisine ou des chansons sur posters grand format, Si vous n’avez pas pu voir l’exposition, vous pouvez la revoir à partir du lien suivant : https://parlon2021.wixsite.com/jmr2021 Il y a déjà eu 161 visiteurs sur le site
- Une exposition photo de SOS méditerranée à la résidence des jeunes,
- Une exposition de photos d’Alain Trouillet, « migrant » à l’EDS ouest, prolongée jusqu’au 15 juillet
- Des mises en valeur d’ouvrages sur le thème des migrations à la médiathèque Etienne Caux,
- Un village des associations impliquées dans l’accompagnement des personnes étrangères,
- Et une dernière journée festive devant notre association avec concert, gouter et activités.
Rapport d'activité
Le rapport d’activité de Solidarité Estuaire est disponible
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